Weil Sie es sich verdient haben.

Durch verschiedene Maßnahmen möchten wir unsere Arbeitgebermarke noch weiter stärken und unsere Leistungen steigern. Schließlich ist die Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter  für unser tägliches Geschäft entscheidend. Deshalb profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie z.B.
 

  • übertarifliche Löhne
  • bis zu 30 Tage Urlaub für alle Sempart Mitarbeiter (nach der Probezeit)
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Fitness-Studio Zuschüsse im Rahmen des „Fit for Work“ Programms (in Koop. mit Fitness First)
  • Übernahme von Präventiv-Behandlungen (z.B. Bewegungsapparat, Stressbewältigung, rauchfrei im Betrieb)
  • die kostenlose Sempart Master Card
  • Sempart Firmenfahrzeuge (BMW Mini, Smart)

 
Um den direkten Dialog mit unseren Mitarbeitern einfacher gestalten zu können, haben wir die E-Mail-Adresse dialog@sempart.com eingerichtet. Wir freuen uns über Anregungen und Wünsche aller Art - insbesondere zu unserem Zusatzleistungsprogramm.

Unsere besten Referenzen: Unsere Mitarbeiter

Das Fachabitur in Wirtschaft und Verwaltung. Ein guter Abschluss bei der Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel: Qualifikationen, die heute leider nicht automatisch eine erfolgreiche Arbeitsplatzsuche garantieren. Das musste auch Stephanie Kluger erfahren, nachdem sie unzählige Bewerbungen geschrieben und zusätzlich an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen teilgenommen hatte.„Licht ins Dunkel kam erst, als mir eine Vermittlungsagentur Sempart empfahl.“ erzählt Frau Kluger. “Dort wurde bei meinem Vorstellungsgespräch mithilfe eines persönlichen Fragebogens ein Profil von mir angefertigt. Dieses Profil sollte an verschiedene Unternehmen geschickt werden, die eine Arbeitskraft mit meinen Fähigkeiten suchen. Kurz darauf teilte man mir mit, dass ich mein erstes Vorstellungsgespräch bei einem Anbieter für pflege- und medizintechnische Produkte habe. Nach dem Vorstellungsgespräch erfuhr ich umgehend, dass dieses Unternehmen mich gerne einstellen möchte. Was für ein Gefühl!“ Mittlerweile arbeitet Frau Kluger bereits über ein halbes Jahr bei diesem Unternehmen. „Ich bin froh über die problemlose und zielführende Zusammenarbeit mit Sempart. Und ich hatte stets einen Ansprechpartner zur Hand. Danke für den perfekten Einstieg!“

Blognews

20.08.2014 - von Georg Glaßer
06.08.2014 - von Natascha Olschewski
http://www.sempart.com/karriere/sempart-benefits.html