Weil Sie es sich verdient haben.

Durch verschiedene Maßnahmen möchten wir unsere Arbeitgebermarke noch weiter stärken und unsere Leistungen steigern. Schließlich ist die Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter  für unser tägliches Geschäft entscheidend. Deshalb profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie z.B.
 

  • übertarifliche Löhne
  • bis zu 30 Tage Urlaub für alle Sempart Mitarbeiter (nach der Probezeit)
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Fitness-Studio Zuschüsse im Rahmen des „Fit for Work“ Programms (in Koop. mit Fitness First)
  • Übernahme von Präventiv-Behandlungen (z.B. Bewegungsapparat, Stressbewältigung, rauchfrei im Betrieb)
  • die kostenlose Sempart Master Card
  • Sempart Firmenfahrzeuge (BMW Mini, Smart)

 
Um den direkten Dialog mit unseren Mitarbeitern einfacher gestalten zu können, haben wir die E-Mail-Adresse dialog@sempart.com eingerichtet. Wir freuen uns über Anregungen und Wünsche aller Art - insbesondere zu unserem Zusatzleistungsprogramm.

Unsere besten Referenzen: Unsere Mitarbeiter

Ein Stellenangebot im Jobportal kimeta.de lenkte das Interesse von Silvia Deutschmann erstmals auf Sempart. Gesucht wurde ein/e Marketingassistent/in - ein Vorstellungstermin in der Niederlassung Darmstadt war schnell vereinbart.

Das Vorstellungsgespräch ergab, dass Frau Deutschmann auch dank 15jähriger Berufserfahrung die richtige Besetzung für eine Aufgabe mit Verantwortung ist – gerne auch in internationalem Wirkungsfeld. Eine Position, die der Sempart-Berater ihr in überraschend kurzer Zeit anbieten konnte – inklusive der Möglichkeit, das Unternehmen persönlich in Augenschein zu nehmen.     

Der einzige „Knackpunkt“ des Stellenangebots war für Frau Deutschmann die Befristung der Projektstelle. Aber auch hier konnte ihr der Sempart-Betreuer Perspektiven aufzeigen – zu Recht, wie sie heute weiß: Nur kurz nach Beendigung der befristeten Projektassistenz wurde sie bei einem über Darmstadts Grenzen hinaus bekannten Technologieunternehmen im Bereich Mechatronik fest angestellt – in verantwortungsvoller Position im Marketing.

Blognews

17.11.2014 - von Natascha Olschewski
30.10.2014 - von Natascha Olschewski
http://www.sempart.com/karriere/sempart-benefits.html