Leistungen, die Erfolge fördern.

In jedem Office werden unterschiedliche Schwerpunkte bearbeitet. Darum ist das Leistungsspektrum für jede Fachkraft besonders interessant. Entweder man bringt eine Menge Wissen und Erfahrung mit oder man möchte sich in einer neuen Richtung weiter entwickeln.

Zum Beispiel im Einkauf oder im Vertrieb, in der Verwaltung oder im Marketing. Das Office gehört zu den Schnittpunkten von Verantwortung und Vertrauen, die einen wertvollen Part zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. - Ein wichtiger Aspekt, mit Sempart zusammen zu arbeiten.

In diesen Office-Bereichen können wir helfen:

  • Assistenz, Sekretariat
  • Call-Center
  • Einkauf
  • Immobilien, Mobilien
  • Import, Export
  • Logistik
  • Marketing
  • Materialwirtschaft
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Public Relations, Medien
  • Recht
  • Vertrieb, Verkauf
  • Warenwirtschaft

Unsere besten Referenzen: Unsere Mitarbeiter

Dass mit einem neuen Lebensabschnitt oft auch die Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe einhergeht, schildert Anja Fassing auf beeindruckende Weise: „Als ich im Januar diesen Jahres nach 3 Jahren Leben und Arbeiten in England nach Hause zurück kam, war die Hoffnung auf einen schnellen Wiedereinstieg in meinen Beruf als Kaufmännische Sachbearbeiterin nicht sehr groß. Schließlich war die angespannte Arbeitsmarktsituation im Sommer 2009 der Grund, warum ich meine beruflichen Fühler ins Ausland ausgestreckt hatte. Dazu kam der Gedanke, dass eine 54jährige Frau, trotz aller Qualifikationen und Berufserfahrung von mehr als 30 Jahren, nicht mehr wirklich zu einem Wunschkandidaten der Unternehmen gehören würde.
Nachdem ich mich sortiert und neu eingelebt hatte, begann ich mit der Suche im Internet – und mein Blick fiel dort auf Sempart und der Slogan „Sempart. Gute Arbeit.“ machte mich sofort neugierig.
Mein Erstaunen war sehr groß, als ich sah, dass nicht nur zahlreiche interessante und auf meine Vita passende Stellen angeboten wurden, sondern auch, dass Sempart sich sehr positiv von den vielen anderen Dienstleistern der Branche abhebt.
Die angebotenen 30 Tage Jahresurlaub, die Möglichkeiten der Karriereförderung und nicht zuletzt die Erfolgsgeschichten der Mitarbeiter waren dann einer der Gründe, mich direkt auf vakante Stellen bei Sempart in Frankfurt zu bewerben.
Schon kurz darauf saß ich dort Herrn Wegner gegenüber und fühlte ich mich angenommen, verstanden und vor allem angekommen!  Die Chemie stimmte, die Kompetenz war hervorragend und die persönliche, sehr familiäre Atmosphäre beeindruckte mich sehr.
Ich verließ das Sempart Office mit einem sehr guten Gefühl.
Meine Intuition sollte mich nicht trügen: Einige Tage danach wurde mir eine Assistenz-Aufgabe in der Personalabteilung einer großen Direktbank in Frankfurt angeboten und nach dem vereinarten Vorstellungstermin konnte ich Anfang März meine neue Stelle beginnen!
Nun sind beinahe sieben Monate vergangen und ich bin immer noch im gleichen Einsatz, seit dem Sommer allerdings in einer neuen Abteilung.
Eine ganz „neue Welt“ und eine spannende Herausforderung, bei der das Sempart-Team mich jederzeit unterstützt und immer für mich da ist.“

Blognews

20.01.2015 - von Georg Glaßer
20.01.2015 - von Natascha Olschewski
http://www.sempart.com/office.html